睹钱评级

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人才战略 

跨(kua)越式发展(zhan)是(shi)全体(ti)菉华人(ren)共同努(nu)力的(de)(de)成果,公司始终(zhong)秉承员工为(wei)最宝贵(gui)的(de)(de)财富和企业(ye)第(di)一(yi)资源,在人(ren)才的(de)(de)选、用、育、留方面形成了(le)独具特(te)色的(de)(de)人(ren)才机制,构(gou)建了(le)通畅(chang)的(de)(de)职业(ye)发展(zhan)通道、具有竞争力的(de)(de)薪酬激励系(xi)统、多(duo)层次的(de)(de)培训(xun)体(ti)系(xi),人(ren)文化的(de)(de)员工关爱组织,为(wei)员工全面提供发展(zhan)个人(ren)才能(neng)展(zhan)示舞台,构(gou)筑(zhu)起最佳劳动和谐关系(xi)企业(ye)。



人才理念 

人才理念:品德优先、岗位匹配、竞争择优、团队协作
用人方针:事业留人、环境留人、待遇留人、感情留人


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